蚂蚁金服“交棒”：井贤栋感性发言，彭蕾赞扬堪当大任

　　蚂蚁金服“交棒”：井贤栋感性发言，彭蕾赞扬堪当大任！财务出身的井贤栋是第一批进入阿里的职业经理人。蚂蚁金服宣布重大人事调整，彭蕾将卸任董事长，CEO井贤栋接棒。面对马云和彭蕾的信任，井贤栋表态称：“感谢Lucy创立了今天的蚂蚁和蚂蚁发展的愿景和格局！

　　感谢马老师、Joe、老逍和全体合伙人给予我的支持和信任！

　　我会全力以赴，向着蚂蚁的愿景和梦想，不畏困难，坚持创新，坚定前行！不辜负所有阿里人，包括蚂蚁小伙伴的期待和信任。”

　　井贤栋毕业于上海交通大学管理学院，后又在美国明尼苏达大学攻读MBA，2007年加入阿里巴巴，是阿里引入的第一批职业经理人。此前，他曾在太古可口可乐、百事可乐等公司任职。

　　进入阿里后，井贤栋先后担任资深总监、副总裁等职务，主要负责财务和运营方面的工作。2014年蚂蚁金服正式成立后，井贤栋作为彭蕾的搭档，出任COO。

　　在不到一年的时间内，井贤栋就升任蚂蚁金服总裁，主要完成了“互联网推进器”计划，与400家金融机构建立了合作伙伴关系；帮助蚂蚁金服完成了65亿美元的私募融资。据中国企业家报道，在同事眼中，井贤栋是个工作狂，每天工作时间起码达16小时。

　　2016年10月，井贤栋从彭蕾手中接过蚂蚁金服CEO的位置后，低调的他才逐渐走入了大众的视线。在接任CEO时，他宣布在开放的基础上，蚂蚁金服的三个发展方向：全球化、升级小微金融服务和信用体系搭建。2017年初，蚂蚁金服整体的风格也转为：未来只做Tech（技术），帮金融机构做好Fin（金融）。

　　井贤栋不止一次在公开场合提及开放是蚂蚁金服的关键词。2017年，蚂蚁金服相继开放芝麻信用免押金、财富号、车险分和蚂蚁聚宝平台，在AI方面开放金融云、生物识别、区块链等多个技术。开放的目的是最终成为平台，做金融场景的入口，让银行、基金公司在后端提供产品和服务，提供的AI等基础设施/技术主要是为了提高转化和用户粘性。

　　在井贤栋的带领下，全球化方面蚂蚁金服也有很大进展。支付宝已在全球38个国家和地区实现扫一扫，蚂蚁金服也通过入股当地公司或是合作的方式，进入到印度、韩国、泰国、菲律宾、巴基斯坦等国。印度paytm公司CEO 曾评价井贤栋称，与他见面，“能够感受到鼓舞，获得新的能量。”

　　在升级小微金融服务和信用体系搭建方面，井贤栋紧随马云提倡的“新金融”概念。井贤栋曾解释过新金融，并认为新金融具有5个新特征，越来越具有包容性，更多服务80%长尾客户；无现金社会正在成为趋势；信用体系成为新金融的重要支撑；科技让每个人都参与到绿色金融中；数字金融正在全球化。

　　在马云的内部信中，彭蕾高度赞扬井贤栋称其“已堪当大任”。除了实现蚂蚁金服的小目标外，井贤栋还要应对，更加严格监管环境以及蚂蚁金服后续的IPO。

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