传携程要求全员签订待岗协议：轮岗轮休，未安排工作时间不计薪
有自称携程员工在社交网站上爆料，称携程近日向全员下发通知，安排员工做三休二轮休上班，并要求员工签订关于待岗工作安排的征询意见书。根据网上流传的待岗工作安排征询意见书显示，疫情期间根据公司排班，实行轮岗轮休。安排工作的时间按原工资标准计薪，未安排工作的时间不计薪；待疫情好转，恢复原工时制度及工资标准。
3月9日，携程CEO孙洁发内部信称，从本月开始，自己与董事局主席梁建章将0薪，公司高管层也提出自愿降薪，最低半薪，直至行业恢复。同时，携程的其他员工（除高管）暂缓涨薪。
不久之前，孙洁曾在接受媒体采访透露，疫情爆发后携程电话呼入量增长了长一二十倍，上亿人次退订，携程第一时间退款，垫资超10亿量级。（DoNews）
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