5G人才将会是未来的“香饽饽”，平均月薪达14110元！

中国信息通信研究院发布的《5G经济社会影响白皮书》显示，预计2030年5G直接带动经济增加值约3万亿元，创造800多万个就业机会，5G带动的直接产出和间接产出将分别达到6.3万亿和10.6万亿元。

随着5G商用牌照的发放，中国正式进入5G商用元年。为迎接一个全新的时代，市场对于人才的需求也将发生变化。

近日，BOSS直聘整理了平台相关数据，得出《2019年5G人才数据洞察报告》，以下是对本次报告的具体分析：

1、5G人才平均月薪达14110元

最近三年，企业的5G人才招聘薪资呈逐年上涨的趋势。2019年1-5月，5G相关人才平均月招聘薪资达到14110元，较2018年平均月招聘薪资上涨了15.7%，其涨幅较2018年高出6个百分点。

从不断攀升的5G人才招聘月薪中可以看出，5G的提前商业化和激烈的市场竞争使得企业对于5G人才的需求较以往更加迫切。

还有一点值得关注的是，近三年，求职者的期望薪资一直低于招聘薪资，这实际上从另一个角度反映了5G相关产业的发展前景要比5G人才原本的预期更加乐观。

2、北上深三个城市5G人才需求最旺

报告列举了5G相关人才需求最旺盛的十个城市，其中前三甲分别是北京、上海、深圳，新一线城市西安位居第四，而同为一线城市的广州则排名第八。

这个排名实际上和5G试点城市以及5G基站建设城市的确立有很大关系。北京、上海、深圳都是5G重要的试点城市，而且三个城市都相继宣布将在今年年底前建成超过一万座5G基站。

这个数据的公布，在很大程度上反映了未来5G人才的流向，过去人才需求旺盛的一线城市，在5G时代可能依旧会成为求职者的首选。

3、通信/网络设备成5G人才需求最大行业

报告显示，5G相关人才的行业集中度较高，人才需求排在前五的细分行业分别是通信/网络设备、计算机软件、智能硬件、电子/半导体/集成电路、分类信息。其中，需求量最大的行业是通信/网络设备。

从上图我们可以看到，通信/网络设备的人才需求占比高达43.0%，这从侧面反映出5G新型终端将成为蓝海市场。中国信息通信研究院副院长王志勤曾表示，2022年全球5G终端将达2亿，其中将以手机终端为主。

此外，据BOSS直聘观察，人民网和北京电信规划设计院有限公司也发布了5G相关的岗位需求。

这表明，除了5G建设相关行业之外，5G应用、传播等相关领域的企业对5G人才的需求也正在上升。